Obec Hoslovice - Výběrové řízení - ředitel - ředitelka-Sociální infrastruktura Čestice

Tento dokument byl načten z úřední desky, kterou vede Obec Hoslovice.


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Výběrové řízení - ředitel - ředitelka-Sociální infrastruktura Čestice
1)
<br> 2)
<br> 3)
<br> 4)
<br> Starosta městyse Čestice vypisuje výběrové řízení na obsazení vedoucího pracovního místa
<br> ředitele/ ředitelky — Sociální infrastruktura Čestice — příspěvková organizace
<br> Náplň práce
<br> vybavení,registrace a řízení 3 sociálních služeb (chráněné bydlení,pečovatelská služba,sociálně aktivizační služby)
<br> nastavení podpůrných procesů v organizaci
<br> tvorba a aktualizace metodických materiálů sociálních služeb
<br> vedení týmu pracovníků
<br> ňnanční řízení,zajištění dalších dotačních aj.zdrojů
<br> přímá práce s klienty
<br> rozvoj organizace dle požadavků zřizovatele a potřeb klientů,občanů
<br> Informace o pracovní pozici
<br> Po
<br> nástup možný od června 2024
<br> pracovní poměr na dobu určitou — 1 rok,vpřípadě oboustranné spokojenosti změna na neurčito
<br> zkušební doba 6 měsíců
<br> místo výkonu práce — Čestice 122
<br> finanční ohodnocení dle Nařízení vlády č.341/2017 Sb <.>,vplatněm znění a zákona č.262/2006 Sb <.>,zákoník práce
<br> platové zařazení — 12 platová třída
<br> možnost postupného přiznání osobního příplatku
<br> 5 týdnů dovolené
<br> příspěvek na stravování
<br> příspěvek na penzijní pojištění
<br> flexibilní pracovní doba
<br> žadavky:
<br> vysokoškolské vzdělání — preference oboru sociální práce a politika
<br> velmi dobré řídící,organizační,komunikační a vyjednávací dovednosti koncepční a analytické myšlení
<br> orientace v oblasti působení a zaměření organizace
<br> minimálně 3 roky praxe v sociálních službách
<br> minimálně 2 roky praxe v managementu a vedení týmu
<br> znalost zákona o sociálních službách a standardů kvality sociálních služeb orientace v problematice financování a finančního řízení neziskových organizací samostatnost,rozhodnost a časová flexibilita
<br> aktivní spolupráce se zřizovatelem
<br> dobrá znalost práce s výpočetní technikou — především MS Office
<br> občanské a morální bezúhonnost
<br> zdravotní způsobilost k výkonu práce na pozici,která je předmětem výběrového řízen...

Načteno

edesky.cz/d/9213349

Meta

Nabídka zaměstnání  


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Chcete vědět víc?

Více dokumentů od Obec Hoslovice      Zasílat nové dokumenty emailem      Napište portálu edesky.cz