Mag.hl.m. Praha - specialista/specialistka organizace práce v odboru personálním

Tento dokument byl načten z úřední desky, kterou vede Mag.hl.m. Praha.


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

UD_vyberove-rizeni_PER_1566_specialista-organizace-prace_VR184-23.pdf
HLAVNÍ MĚSTO PRAHA
<br> MAGISTRÁT HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY
<br>
<br> *MHMPXPMW2I3P*
MHMPXPMW2I3P
<br> Č.j.: MHMP 2109885/2023
<br> OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
<br> Ředitel Magistrátu hlavního města Prahy vyhlašuje dne 11.října 2023 v souladu s § 7 zákona
č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů,ve znění
pozdějších předpisů (dále jen “zákon o úřednících“) výběrové řízení na obsazení pracovního místa
úředníka/úřednice
<br>
<br> specialista / specialistka organizace práce
v odboru personálním Magistrátu hlavního města Prahy
<br> (kód 1566 )
<br>
Sjednaný druh práce: specialista / specialistka organizace práce
Místo výkonu práce: Praha
Pracovní poměr: na dobu neurčitou
Platové zařazení dle nařízení vlády č.341/2017 Sb.v platové třídě1 11,struktura platu: základní
plat v 11.PT (25.280 Kč až 37.170 Kč podle započitatelné praxe),osobní příplatek po zkušební době
(do výše 18.580 Kč),mimořádné odměny podle dosažených pracovních výsledků
<br>
<br> Stručná náplň práce
<br> • komplexní zajišťování oblasti organizace práce,zejména:
▪ posuzování a zařazování pracovní činnosti do platových tříd podle závazných právních
<br> předpisů
▪ koordinace a příprava popisů pracovních činností na systemizovaná místa
▪ aktualizace organizační struktury do úrovně systemizovaného místa včetně evidence
<br> historického vývoje
▪ administrace pohybů zaměstnanců v rámci organizační struktury
<br> • spolupráce při tvorbě vnitřních předpisů ve svěřené oblasti
• spolupráce při implementaci nových produktů nebo úpravě stávajícího SW personálního
<br> informačního systému
• příprava podkladů k materiálům předkládaným Radě hl.m.Prahy a Zastupitelstvu hl.m.Prahy
<br>
<br> Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka/úřednice podle § 4 zákona o úřednících
<br> a) fyzická osoba,která dosáhla věku 18 let
b) občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice,který ovládá
<br> český jazyk
c) plná svéprávnost
d) bezúhonno...

Načteno

edesky.cz/d/7877218

Meta

Nabídka zaměstnání  


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Chcete vědět víc?

Více dokumentů od Mag.hl.m. Praha      Zasílat nové dokumenty emailem      Napište portálu edesky.cz