MČ Pardubice VII - Rosice n.Labem, Trnová, Ohrazenice, Doubravice, Semtín - Výběrové řízení č. 01/2016


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Výběrové řízení

Statutární město Pardubice — Městský obvod Pardubice VII
Starosta Městského obvodu Pardubice VII,Generála Svobody 198,533 51 Pardubice
<br> vyhlašuje dne 12.5.2016
<br> pod/e Š' 7 odst.3 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků
ve znění pozdějších právních předpisů
VÝBĚROVÉ ŘízENi č.01/2016
na obsazení funkce taiemníka/taiemnice Uřgdu Městského obvodu Pardubice VII
<br>
<br>
<br> Místo výkonu práce: Městský obvod Pardubice VII se sídlem na Úřadu Městského obvodu
Pardubice VII,Generála Svobody 198,533 51 Pardubice - Rosice
<br> Platové zařazení: 11.platová třída (v souladu se zákonem č.262/2006 Sb <.>,zákoník práce
ve znění pozdějších právních předpisů a nařízením vlády č.564/2006
Sb <.>,o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a
správě,ve znění pozdějších právních předpisů)
<br> Termín nástupu: dohodou po ukončení výběrového řízení
<br> Pracovní poměr: na dobu neurčitou
<br> Charakteristika vykonávané činnosti:
Plní úkoly statutárního orgánu zaměstnavatele podle zvláštních právních předpisů vůči zaměstnancům
Statutárního města Pardubice zařazených do Uřadu Městského obvodu Pardubice VII (dále jen WO) <.>
<br> Plní úkoly stanovené v příslušných ustanoveních zákona č.128/2000 Sb <.>,o obcích,ve znění
pozdějších právních předpisů,a dalších právních předpisů <.>
<br> Řídí,organizuje,koordinuje a kontroluje práci jednotlivých odborů <.>
<br> Připravuje a vydává vnitřní předpisy ÚMO a podílí serna přípravě dalšich dokumentů (např.smlouvy <,>
vyhlášky apod.).Koordinuje vrutřní kontrolní systém Uřadu Městského obvodu Pardubice VII <.>
<br> Požadavky:
<br> —— vysokoškolské vzdělání
<br> — předpoklady uchazeče dle © 4 a 5 zákona o úřednících č.312/2002 Sb <.>
<br> * znalost příslušných zákonných norem v aktuálním „mění (např.zákon č.128/2000 S <.>,o obcích
(obecní zřízení),č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územně samosprávných celků a o změně
některých zákonů,č.500/2004 Sb <.>,správní řád,č.262/2006 Sb <.>,zákoník práce,č.137/2006
Sb <.>,o veřejných zakázkách,č.250/2000 Sb <.>,o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů a
další)
<br> — orientace v rozpočtu územně samosprávného celku
<br> „ velmi dobré organizační,komunikační a manažerské schopnosti
<br> — důkladnost,schopnost týmové práce,spolehlivost,systematičnost
<br> — zvláštní odborná způsobilost — výhodou
<br> — dobrá znalost práce na PC
<br> — řidičské oprávnění skupiny B
<br> Zákonné předpoklady pro vznik pracovního poměru:
stanovene podle 55 4 zákona č.312/2002 Sb,0 úřednících územních samosprávných celků,ve znění
pozdě/ších předpisů:
<br> - státní občanství ČR nebo cizí státní občanství a trvalý pobyt v ČR
<br> - věk minimálně 18 let
<br> - způsobilost k právním úkonům a bezúhonnost
- ovládáni jednacího jazyka <,>
<br> V
<br> stanovené Q 5 zákona c.312/2002 Sb,o úřednících územních samosprávných celků,ve znění
pozdějších předpisů:
- minimálně tříletá praxe
a) jako vedoucí zaměstnanec nebo
b) při výkonu správních činností v pracovním poměru k územnímu samosprávnému celku nebo
při výkonu státní správy v pracovním nebo služebním poměru ke státu <,>
o) ve funkci člena zastupitelstva územního samosprávného celku dlouhodobě <.>
<br> Délka praxe musí být splněna v průběhu 8 let bezprostředně předcházejících jmenování do funkce <.>
<br> Podle ustanovení 5 110 zákona č.128/2000 Sb <.>,o obcích,ve znění pozdějších právních předpisů <,>
nevykonávají hrnkci v politických stranách a politických hnutích <.>
<br> Náležitosti písemné přihlášky uchazeče (nájemce):
stanovené 59 7 odst.4 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků,ve znění
pozdějších předpisů:
<br> — přesné označeni výběrového řízení <,>
<br> — jméno,příjmení a titul uchazeče <,>
<br> — datum a místo narození uchazeče <,>
<br> — státní příslušnost uchazeče <,>
<br> — místo trvalého pobytu uchazeče <,>
<br> — číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení kpobytu,jde-li o cizího stámího
<br> občana <,>
— datum a podpis uchazeče <.>
<br> Výčet dokladů,které uchazeč (zájemce) připojí k přihlášce:
<br> —— strukturovaný životopis s údaji o dosavadních zaměstnáních,včetně údajů o odborných
znalostech a dovednostech týkajících se správních činností včetně telefonního a mailového
kontaktu <,>
<br> — originál výpisu z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce,11 cizích státních příslušníků
rovněž obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový
doklad domovský stát nevydá,doloží se bezúhonnost čestným prohlášením <,>
<br> — ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání <,>
<br> — ověřená kepie osvědčení podle zákona č.451/1991 Sb <.>,ve znění pozdějších předpisů
(lustrační osvědčení),nebo čestné prohlášení o skutečnostech potvrzovaných osvědčením dle
předchozí věty,které dočasně nahradi ověřenou kopii osvědčení <,>
<br> — motivační dopis <,>
<br> — potvrzeni Enančniho úřadu o bezdlužnosti <,>
<br> — čestné prohlášení v souladu s © 4 odst.3 zákona č.451/1991 Sb.<,>
<br> — podepsané prohlášení uchazeče v násl...

Načteno

edesky.cz/d/404173

Meta

Nic nerozpoznáno


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Chcete vědět víc?

Více dokumentů od MČ Pardubice VII - Rosice n.Labem, Trnová, Ohrazenice, Doubravice, Semtín      Zasílat nové dokumenty emailem      Napište portálu edesky.cz